点评人：马立明，暨南大学新闻与传播学院副教授
一篇好评论必定是有温度的评论，是有人文关怀的，是有包容心的。《光明日报》的这篇《去“假装上班公司”，是在花钱买什么？》就体现了这种温度。“去公司假装上班”是一种调侃的说法，但背后有复杂的现实。作者也从理解的口吻，讲述了很多“假装上班者”的不易。他们或许是有故事的人，这可能有职场的无奈，也有社会的心酸。此文也提到，“假装上班公司”也提供了一种仪式感或社群感，这都很好地解释了这一现象的本质。作为一篇阐释型评论，写到这里已经点题了。
当然，如果此文更深一层地论证，可以从正面的角度进行发挥：在这种“假装上班”的背后，还是一种令人肃然起敬的努力和坚持。每一个在“假装上班公司”的人依然坚持学习和前进的节奏。这种“假装上班公司”，不就是大学图书馆的社会化延伸吗？“假装上班”的调侃背后，实际上是千万个充满上进心的灵魂。如果作者将这一点写到，评论就能更加动人。
这当然，作者在文章末尾也讲到，所谓的“代缴社保”“伪造实习证明”等服务并不可靠，这属于必要的提醒了。这种延伸性的内容一般放在评论的末尾，也是非常成熟的操作。
（文章转载于公众号“首都青年记协时评研究室”）
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